quarta-feira, 15 de janeiro de 2014

Responsabilidade social corporativa: um estudo de caso

A Engenharia de Produção deve abordar preocupações relativas ao desenvolvimento  sustentável considerando a tecnologia, os modelos de gestão das organizações e seus stakeholders.  Este artigo objetiva analisar a percepção dos colaboradores da Beta Inovação em Engenharia Ltda.  quanto às ações de Responsabilidade Social da empresa. Os itens do questionário foram construídos  considerando as dimensões de Responsabilidade Social definidas por Araújo (2006) e a técnica de grupo foco com os funcionários, realizada para auxiliar a elaboração dos itens a serem utilizadas no  questionário, constituindo a parcela qualitativa desta pesquisa. A parcela quantitativa está relacionada  aos itens do questionário que obedeceram a uma escala Likert. Os resultados foram apresentados  em termos de percentuais, médias, intervalos de confiança e representação dos dados com o gráfico boxplot. Com maior média está o item referente às ações e negócios da empresa que, na percepção  dos colaboradores são pautadas em padrões éticos. A avaliação do colaborador quanto a sua  participação como voluntário apresenta a menor média. Para que a Beta mantenha credibilidade, sugere-se uma contínua construção de relacionamento por meio do planejamento de comunicação e  respectivo monitoramento das ações da empresa junto aos seus stakeholders. Recomenda-se que outros públicos de interesse sejam alvo de levantamentos futuros.

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